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공지사항
소프트웨어정책연구소 2024년 계약직(연구직 휴직대체) 채용 공고
  • 강현찬경영관리실 책임행정원
날짜2024.07.30
조회수588

소프트웨어정책연구소 2024년 계약직(연구직 휴직대체) 채용 공고 지능정보사회를 선도하는 소프트웨어정책연구소에서 국가 소프트웨어 정책 및 연구를 주도할 창의적이고 열정적인 인재를 아래와 같이 모시고자 합니다. 1. 채용인원 : 연구직(계약직) 총 2명 1) 채용 직무 : SW(소프트웨어) 산업정책연구 채용 유형 : 신입 및 경력 지원 자격 : 관련 분야 석사학위 이상 소지자 채용 인원 : 1명 주요 직무 : • SW(소프트웨어)산업 정책 연구 -국내 SW 해외진출 현황 모니터링 -해외 SW산업 및 디지털규제 동향 조사 -SW 관련 법 및 국제협정 관련 연구 -연구소 발간물 기획 및 관리 • 연구 관련 행정 업무 계약기간 : 임용일 ~ 2027.07.31. 직무 기술서 : 붙임 참조 2) 채용 직무 : SW(소프트웨어) 관련 통계조사 채용 유형 : 신입 및 경력 지원 자격 : 관련 분야 석사학위 이상 소지자 채용 인원 : 1명 주요 직무 : • SW(소프트웨어) 관련 통계조사 -SW 및 메타버스 등 신기술 산업 관련 통계자료의 생산 및 분석 연구 -통계조사 설계, 데이터 검증/관리/가공/분석 -조사 데이터 등에 기반한 보고서 작성 • 연구 관련 행정 업무 계약기간 : 임용일 ~ 2025.05.16. 직무 기술서 : 붙임 참조 ※ 각 채용직무 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리) ※ 본 채용은 휴직자 대체 기간제 계약직 채용으로 계약기간 종료시 근로관계가 종료되나, 휴직기간이 연장되는 경우 연장계약 가능 ※ 상기 계약기간은 휴직자의 조기복직시 달라질수 있으며, 이 경우 즉시 이를 당사자에게 통보하고 그 통보일로부터 30일이 경과한 시점에서 계약기간 만료 ※ 모집기간 내 지원인이 선발예정인원과 같거나 미달될 경우 재공고 될 수 있음 2. 자격기준 및 우대조건 사항 가. 공통 자격기준 구분 : 응시 자격기준 내용 : • 채용직무 해당 지원 자격 학위 소지자 • 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자 • 해외여행에 결격사유가 없는 자 • 병역법 제76조 제1항의 각 호 중 하나에 해당하지 않는 자 • 최근 5년간 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 적이 없는 분 • 연구소가 공고한 채용대상 직무를 수행할 수 있는 전문능력을 갖준 자 나. 공통 우대조건 사항(최종합격자 발표 후 관련 증빙서류 원본 제출 필수) 1) 구분 : 법정 가점 가점대상 : '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 등에 따른 보훈대상자(취업지원 대상자) 적용전형 : 서류/면접 가점부여점수(만점기준) : 법률에서 정하는 비율에 따른 점수(5% 또는 10%) 2) 구분 : 취업 지원 가점 가점대상 : '장애인 고용촉진 및 직업재활법' 제2조에 따른 장애인 적용전형 : 서류 가점부여점수(만점기준) : 5% 가점대상 : 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률에 의거 비수도권 학교 졸업자 (학사 학위 기준) 적용전형 : 서류 가점부여점수(만점기준) : 3% 가점대상 : 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 해당자 적용전형 : 서류 가점부여점수(만점기준) : 5% ※ 취업지원가정 항목 중 지원자에게 가장 유리한 가정점수 하나만 부여 ※ 선발인원이 3명 이하인 채용 직무의 경우, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제31조제3항에 따라 보훈대상자(취업지원대상자) 가산점 미부여 3. 채용직종 및 근무조건 구분 : 채용직종 채용직무 : 공통 내용 : 연구직(계약직) [휴직자 대체 기간제] 구분 : 근무기간 채용직무 : SW(소프트웨어) 산업정책연구 내용 : 임용일로부터 2027년 7월 31일 까지 채용직무 : SW(소프트웨어) 관련 통계조사 내용 : 임용일로부터 2025년 5월 16일 까지 ※ 본 채용은 휴직자 대체 기간제 계약직 재용으로 계약기간 종료 시 근로관계가 종료되나, 휴직기간이 연장되는 경우 연장계약 가능 ※ 상기 계약기간은 휴직자의 조기복직시 달라질수 있으며, 이 경우 죽시 이를 당사자에게 통보하고 그 통보일로부터 30일이 경과한 시점에서 계약기간 만료 구분 : 근무조건 채용직무 : 공통 내용 : 근로조건 및 보수는 소프트웨어정책연구소 인사/보수 구분 : 근무지 채용직무 : 공통 내용 : 경기도 성남시 판교 4. 응시원서 접수기간 및 방법 가. 접수 기간 : 2024년 7월 30일 ~ 2024년 8월 13일 17시까지 (정시 마감) 나. 접수 방법 : 소프트웨어정책연구소 채용 홈페이지(spri.brms.kr)에서 온라인 작성 및 입사지원 시 제출서류(PDF) 제출 다. 문의처 : 채용홈페이지(spri.brms.kr) 내 Q&A에 문의 채용홈페이지 담당자(1522-4176) 소프트웨어정책연구소 인사담당자(031-739-7325) 5. 전형 방법 및 일정 가. 전형 방법 및 일정 구분 : 서류전형 일정 : 2024년 8월 22일 결과발표 : 2024년 8월 26일 구분 : 면접전형 일정 : 2024년 9월 3일 결과발표 : 2024년 9월 6일 구분 : 최종합격자 발표 일정 : 2024년 9월 중 결과발표 : 합격자에 한하여 개별 통보 ※ 전형별 결과는 채용 홈페이지(spribrms.kr)에 공지되며, 각 전형일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 온라인 채용시스템을 통하지 않은 지원(우편접수, 이메일 접수 등)은 인정하지 않음 ※ 각 단계별 전형 결과, 합격 기준을 종족하지 못하는 지원자가 있을 경우 합격배수 미만으로 합격자를 선발할 수 있음 나. 전형별 평가내용 전형단계 : 서류전형 채용직무 : 공통 평가내용 : 지원서 정량평가(학교교육, 석사,박사 학위논문), 자기소개서 정성평가 등을 심사 선발인원 : 4배수 전형단계 : 채용직무 : 평가내용 : 선발인원 : 다. 전형별 합격자 결정 기준 전형단계 : 채용직무 : 합격자 결정 기준 : 전형단계 : 채용직무 : 합격자 결정 기준 : 6. 제출 서류 제출 시기 : 주요 내용 : 제출 시기 : 주요 내용 : 7. 유의사항 - 제출된 서류는 반환되지 않으며, 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 채용에 관한 자세한 사항은 소프트웨어정책연구소 채용 담당자에게 문의 바랍니다. 2024년 9월 소프트웨어정책연구소 소장

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