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공지사항

채용공고

소프트웨어정책연구소 체험형 청년인턴 채용 공고

SPRi

2020.04.17

6454

채용분야 및 업무내용

청년인턴 채용 : 총 4명


채용 분야	채용 직무	고용 형태	채용 인원	주요 업무	지원자격
청년인턴	연구보조	계약직 (7개월)	4명	· 소프트웨어정책연구 보조 업무 · 해외자료 리서치 · 연구 관련 행정업무 지원	· 관련분야 석사학위 취득자 (경영·경제 관련 학위, 정책·통계 관련 학위, SW·컴퓨터 관련 학위)

자격기준 및 우대조건 사항

응시 자격기준


구분	내용
응시 자격기준	·국가공무원법 제33조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자 ·해외여행에 결격사유가 없는 자 ·병역법 제76조 제1항의 각 호 중 하나에 해당하지 않는 자 ·연구소가 공고한 채용대상 직무를 수행할 수 있는 전문능력을 갖춘 자 ·우리 연구소 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 해당되지 않는 자 ·「청년고용촉진특별법 시행령 제2조」에 따른 만15세 이상 만34세 이하 청년(접수마감일 기준)

공통 우대조건 사항


구분	가점대상	적용전형	가점부여점수(만점기준)
법정 가점	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자	서류/면접	법률에서 정하는 비율에 따른 점수 (5% 또는 10%)
	「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자
	「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
취업 지원 가점	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인	서류	5%
	지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률에 의거 비수도권 학교 졸업자 (학사 학위 기준)	서류	3%

※ 취업지원가점 항목 중 지원자에게 가장 유리한 가점점수 하나만 부여
※ ‘제출 서류’ 참고하여 관련 증빙서류 제출 필수
청년채용 관련분야 자격증 목록


채용분야	채용직무	자격증 목록
체험형 청년인턴	연구보조	사회조사분석사1급, 사회조사분석사2급 컴퓨터활용능력1급, 컴퓨터활용능력2급, 컴퓨터활용능력3급 워드프로세서1급, 워드프로세서2급 사무자동화처리기사, MOS Master, 정보처리기사, 정보처리산업기사 정보기기운용기능사, 정보처리기능사

※ 위 자격증은 필수 자격증이 아니며 우대사항으로 반영예정

근무 조건 및 보수


구분	내용
근무조건	- 금번 채용은 기간제 근로자 채용으로 계약기간 만료시 계약이 종료됨 - 근로조건 및 보수는 소프트웨어정책연구소 인사/보수 관련 규정에 의함
보수수준	월급여: 1,800,000원, 4대보험 지원
근무시간	주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
근무지	경기도 성남시 판교

※ 위에 명시되어 있지 않은 사항은 기관 규정에 따름
※ 근무조건 등은 대내외 환경 변화 및 기관 사정에 따라 변동 될 수 있음

원서접수 기간 및 방법
- 접수기간 : 2020년 3월 27일(금) ~ 4월 13일(월) 18시까지 (정시 마감)
- 접수방법 : 소프트웨어정책연구소 채용홈페이지 (https://spri.brms.kr)에서 온라인 작성 및 제출(석사학위 논문 PDF 파일 제출)
- 방문, 이메일, 우편접수 모두 불가합니다.
- 문의처 : 채용홈페이지(https://spri.brms.kr) 내 "Q&A"에 문의 채용홈페이지 담당자(1522-4176), 인사담당자(031-739-7307)

채용 전형 절차 및 방법


전형 단계	평가내용	선발인원
서류전형	◦지원서 정량평가(경력/자격증/교육), 자기소개서 정성평가 등을 심사 - 정량평가(20%), 정성평가(80%) - 서류전형 평점에 우대조건 가점(법정 가점·취업지원가점) 합산 ※ 선발인원을 초과하여 동점자 발생시 동점자 모두 합격(단, 동점자의 계산은 소수점이하 둘째 자리까지 함)	5배수
면접전형	◦ 인성면접 : 진취성, 공적사명감, 융화력, 의사소통, 오피니언리더십, 기본자질 ◦ 인성면접 결과 합산 - 면접전형 평점에 법정 가점 합산 - 고득점 순으로 채용예정인원 내 최종 선발 - 심사결과 적격자(최종 평점 60점 이상)가 없을 경우 채용하지 않음 - 동점자는 취업지원대상자, 인성면접, 서류전형 평점 순으로 순위 선정	1배수

※ 각 전형 단계별로 전형결과 부적합 판정(평점 60점 미만)에 따라 채용예정인원 배수 미만 선발 가능
※ 면접전형 탈락자 중 예비합격자는 4명 규모에 대하여 순번을 부여하여 향후 채용비리 또는 합격자 임용 포기, 합격자 결격 사유 발생 시 대체선발
※ 전형별 유의사항
- - 서류접수 시 : 금번 채용은 블라인드 채용으로 논문 제출시 저자와 출신학교명을 블라인드 처리한 pdf파일을 업로드해 주시기 바랍니다.
- - 서류전형 시 : 입사지원서와 자기소개서에 성명, 출생 연도, 출신학교, 출신지역 등 블라인드 위배 사항을 기재하는 경우 '블라인드 채용 미준수'로 불합격이 됩니다.

채용 추진 일정


구분	일정	결과발표
서류접수	2020년 3월 27일(금) ~ 4월 13일(월) 18:00	-
서류전형	2020년 4월 16일(목)	2020년 4월 22일(수)
면접전형	2020년 4월 27일(월)	2020년 4월 29일(수)
최종합격자 발표	2020년 4월 29일(수)	※ 합격자에 한하여 개별 통보
채용일	2020년 5월 6일(수)	-

※ 전형별 결과는 채용홈페이지(https://spri.brms.kr)에 공지되며, 각 전형일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 각 단계별 전형 결과, 합격 기준을 충족하지 못하는 지원자가 있을 경우 합격배수 미만으로 합격자를 선발할 수 있습니다.

제출 서류


제출시기	주요 내용
서류접수 (온라인제출)	- 입사지원서(자기소개서 포함)
서류접수 (온라인제출)	해당시	- 석사 학위 논문 외 주저자 및 공저자로 참여한 논문 - 우대조건 가점사항 서류 취업지원대상자증명서(보훈), 장애인증명서(장애), 졸업증명서(지역인재), 주민등록초본(청년고용)
최종 합격자 대상	공통	- 주민등록등·초본 및 가족관계증명서
최종 합격자 대상	해당시	- 학사 이상 졸업증명서(학위수여증명서) 및 성적증명서 - 경력증명서 또는 재직증명서 (해당자) - 경험/교육 기타 증빙 사본 일체 (해당자) - 모집분야 관련 자격증 사본 (해당자)

유의 사항
- 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위·변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 연구소 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약이 해지됩니다.
- 우리 연구소는 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불합격이 됩니다.
- ※ 전자메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소 기재 금지
- 최종 합격 이후에라도 우리 연구소에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 근무시간 중 근무가 불가능할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
- ※ 주 40시간(주 5일), 일 8시간 풀타임 근무
- 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
- 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.
- 서류전형 합격자는 연구소의 요청이 있을 경우, 면접전형에서 신원을 대조할 수 있는 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시하실 수 없습니다.
- 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 채용에서 탈락한 지원자는 최종합격자 통보일 이후 14일부터 30일까지의 기간 내에 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며, 이후 반환요청이 없는 채용서류는 적법한 절차에 따라 보안폐기 시행 예정(단, 온라인 접수서류는 해당 없음)
- 전형단계별로 채용비리로 인한 피해자 구제를 위해 합격자 이외의 예비합격자 순번을 부여하여 예비합격자 순번대로 대체 선발됩니다.
- 최종 합격자의 임용 포기, 결격사유 발견 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우를 대비하여 예비합격자 순번을 부여하며, 예비합격자 순번대로 대체 선발됩니다.
- 본 채용계획은 연구소 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 연구소 채용 홈페이지에 공지합니다.
- 우리 연구소는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자는 불합격이 됩니다.
- 기타 채용관련 상세한 사항은 소프트웨어정책연구소 재무인사팀(031-739-7307), 채용홈페이지 담당자(1522-4176) 또는 채용홈페이지(https://spri.brms.kr) 내 “Q&A”에 문의하시기 바랍니다.